提問者：蘇廣楠   

提部日期：2018年8月13日

提問內(nèi)容：

李總經(jīng)理您好，您提到過人生最難成功的兩件事：一是把別人兜里的錢揣到自己的兜里，合情合理合法，公安局不抓，法院不判；二是把自己的思想灌輸?shù)絼e人的腦子里。請(qǐng)問您在創(chuàng)業(yè)的二十年中是怎樣把這兩件事情解決的？你有什么“獨(dú)家秘笈”打造這么好的團(tuán)隊(duì)的？感謝您給予我們這樣的機(jī)會(huì)，請(qǐng)您解答。

回復(fù)者：李群（總經(jīng)理）

回復(fù)內(nèi)容：

蘇廣楠中午好，五環(huán)的各位兄弟姐妹，大家中午好，剛才看到小蘇發(fā)到群里的一個(gè)問題，就是以前常講的這個(gè)世界上最難辦的兩件事：一個(gè)是把別人兜里的錢揣到自己兜里，合情合理合法，公安局不抓法院不判；第二個(gè)是把自己思想自己的思想灌輸?shù)絼e人的腦子里。這兩件事情是最難辦的，當(dāng)然了這句話也不是我說的，這是社會(huì)的一種公認(rèn)，至于這二十年來我怎么做的，實(shí)際上我做的也不好，也不得要領(lǐng)，就是說白了真正做好這兩點(diǎn)確實(shí)挺難，回頭想一想，公司成立了二十年，公司從一個(gè)人兩個(gè)人，三個(gè)人一直發(fā)展到今天；公司從一個(gè)黨員發(fā)展到現(xiàn)在十五個(gè)黨員。從1998年7月7號(hào)成立一個(gè)業(yè)態(tài)變成現(xiàn)在的四個(gè)到五個(gè)業(yè)態(tài)。公司在穩(wěn)固逐漸地發(fā)展，可以說基礎(chǔ)很牢固，大家的興趣很足。那么，今年五十七歲下海了近二十年，回頭想想表面來看我們每一個(gè)人拼的都是權(quán)力金錢，美其名曰講的是養(yǎng)家糊口，或者講的是為了國(guó)家民族的振興，實(shí)際說透了，實(shí)實(shí)在在回頭想想，我們每個(gè)人都拼的是什么，就是人品就是口碑?？纯次瀛h(huán)公司從1998年7月7號(hào)成立到今天20年整，公司有一個(gè)健康穩(wěn)步的發(fā)展源于什么？一個(gè)是大家的努力，更重要的是大家努力所表現(xiàn)出的人品。那么人品又是什么？表現(xiàn)在商業(yè)行為上就是一種誠(chéng)信，大家口口聲聲都講以誠(chéng)為本，到底怎樣做到以誠(chéng)為本，這個(gè)在商業(yè)行為上顯得尤為重要。所以當(dāng)我看到在商業(yè)行為上大家普遍都是三角債或者是沒有誠(chéng)信，我感覺這個(gè)問題肯定會(huì)制約一個(gè)企業(yè)、一個(gè)公司發(fā)展，是一個(gè)非常重要的一個(gè)助力，所以在建公司初期，我就對(duì)員工有一個(gè)明確的要求：哪怕一塊錢，哪怕十塊錢，每個(gè)月25號(hào)只要他送來發(fā)票，只要他按照我們的要求把各種票據(jù)送達(dá)，我們就必須把款打給他。如果在款項(xiàng)上流動(dòng)資金上有問題我必須想辦法，因?yàn)槲沂墙?jīng)營(yíng)管理者，那么通過這個(gè)舉動(dòng)再加上大家的努力，價(jià)格服務(wù)包括品質(zhì)，尤其是在服務(wù)上，我們都追求第一，再加上我們有了強(qiáng)大的保障制度——就是誠(chéng)信！

所以公司的發(fā)展，應(yīng)該說一直非常健康和穩(wěn)定；另外一點(diǎn)就是在中國(guó)所有的公司，無論是國(guó)有企業(yè)、三資企業(yè)還是民營(yíng)企業(yè)，成立的初期都是人管人，公司成立到中期的時(shí)候就是規(guī)章制度管人。但是中國(guó)人普遍擁有一種劣根性就是上有政策，下有對(duì)策，所以這個(gè)規(guī)章制度往往在很多人面前形同虛設(shè)，那么最高的境界是用文化來統(tǒng)一大家的思想。說透了，就是一個(gè)經(jīng)營(yíng)管理者必須有自己的經(jīng)營(yíng)理念，必須有自己的企業(yè)精神，必須有自己的一顰一笑、一舉一動(dòng)，所有的規(guī)矩和方式，同時(shí)把這些規(guī)矩和方式和這些理念精神，要通過自己平時(shí)的言談舉止當(dāng)中，哪怕從工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴之中，想盡一切辦法灌輸和引導(dǎo)大家。只有這樣去做，大家都做到了，才能在工作當(dāng)中達(dá)到事半功倍的效果。所以作為一個(gè)老板怎么能把大家的思想統(tǒng)一起來，那么首先要求大同存小異，不斷的去發(fā)現(xiàn)身邊所有的人，他精彩的一面，他正能量的一面，所以我就導(dǎo)引出來了一句話，叫人與人之間要有發(fā)現(xiàn)美的雙眼，要有分享美的素質(zhì)，要有傳遞美的能力，要能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題分析問題和解決問題，就是要有發(fā)現(xiàn)問題的雙眼，要有分析問題的頭腦，要有解決問題的辦法。只有這樣我們才能在這些細(xì)枝末節(jié)的工作當(dāng)中，把大家的思想統(tǒng)一到一點(diǎn)上來。

那么我們工作的目的是什么？動(dòng)機(jī)是什么？首先就是為了養(yǎng)家糊口，因?yàn)橐粋€(gè)人在這個(gè)社會(huì)首先要講生存在圖謀發(fā)展，如果生存都有困難，談什么發(fā)展呢，那不都是空談嗎？所以，當(dāng)大家的興趣一致，當(dāng)大家的想法一致了，那么我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中，我們就會(huì)做到了互幫互助、齊幫對(duì)手，心往一處想，勁往一處使，我們所努力的最終結(jié)果就是事半功倍。所以公司在這二十年當(dāng)中有一個(gè)健康的發(fā)展都源于思想統(tǒng)一，我們做到為人處世，公司與公司，人與人之間交往的保證了它的程序。我經(jīng)常講一句話：中國(guó)現(xiàn)在的親情、友情、愛情，禁不起風(fēng)吹雨打，源于什么？是因?yàn)闆]有感情嗎？不是！因?yàn)榇蠹覜]有誠(chéng)信，那么人與人之間家庭與家庭之間，朋友之間，公司與公司之間也都是建立在以誠(chéng)信為基礎(chǔ)的基礎(chǔ)之上。如果沒有誠(chéng)信，所有的基礎(chǔ)他都是不牢固的。所以誠(chéng)信，一定要建立在我們的生活、工作、學(xué)習(xí)的每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中。只有有了誠(chéng)信大家才彼此相信，不忘初心，心無旁騖的一起為了一個(gè)目標(biāo)去努力。

那么同時(shí)，我因?yàn)榇蠹叶加杏辛艘粋€(gè)共同的認(rèn)識(shí)，大家不僅有了誠(chéng)信，而且都知道為了養(yǎng)家糊口，那么有了誠(chéng)信做保障又有了共同的奮斗目標(biāo)，我想問你：我們的興趣是不是一致啊？想法是不是一致啊？我們的努力方向是不是一致？我的回答就是完全一致！雖然我不能清晰的回答小蘇，怎樣把別人兜里的錢揣到自己兜里，怎樣把自己的思想灌輸給對(duì)方，但是我想一個(gè)人要做到誠(chéng)信，做到有統(tǒng)一的思想有統(tǒng)一的目的，我想一切都可以解決，這些問題是都可以實(shí)現(xiàn)的，謝謝各位家人。