提問(wèn)者:李強(qiáng)
提問(wèn)日期:2018年11月6日
提問(wèn)內(nèi)容:
請(qǐng)問(wèn)李總,人生的價(jià)值是什么?在職場(chǎng)中如何獲取最大價(jià)值?在家庭里如何體現(xiàn)價(jià)值?
回復(fù)者:李群(總經(jīng)理)
回復(fù)內(nèi)容:
大道理我就不想說(shuō)了,就想具體說(shuō)一下在家里如何體現(xiàn)價(jià)值。實(shí)際一個(gè)人怎樣體現(xiàn)價(jià)值,我經(jīng)常說(shuō)的三句話就是你的生存你活在世上,父母是否夕陽(yáng)無(wú)限紅;老婆孩子是否有安全感、自豪感;親朋好友在一起聚會(huì)你是否多買了一次單。這是一個(gè)人,一個(gè)正常的男人在這個(gè)社會(huì)也好,家庭也好,體現(xiàn)的最基本的、最簡(jiǎn)單的一些價(jià)值。如果在家里要體現(xiàn)更大的價(jià)值,我想無(wú)非也是我平時(shí)說(shuō)的,(今天在此僅說(shuō)男人)你說(shuō)男人活在世上,二十歲三十歲八十歲,到底他有多少大事兒。有的人一生到死那一天也沒(méi)有遇到轟轟烈烈的大事兒,每一天,基本都是兩點(diǎn)一線。無(wú)論是我們的父輩還是身邊的鄰居、親朋好友都是如此,可以說(shuō)人類百分之八十都是下班兒上班兒、上班兒下班兒。用句調(diào)侃又不失幽默又不失真實(shí)的一句話就是三點(diǎn)一線、四點(diǎn)一線的人都被雙規(guī)了,那么具體我們這一生到底干點(diǎn)兒什么事兒,就是床上床下、家里家外。如果這四件事都做好了,你肯定是極品男人。如果一個(gè)男人四件事不能同時(shí)做好,至少你得做好兩件事就是家外和床上。為什么這樣說(shuō)呢?中國(guó)的傳統(tǒng)文化都是男主外,女主內(nèi)。一個(gè)家庭的生存需要全家人齊心協(xié)力,尤其是男人首當(dāng)其沖,應(yīng)該把事業(yè)把工作當(dāng)成自己生命中的第一要素,應(yīng)該把它放在第一位去努力,而不能因?yàn)橐恍﹥号殚L(zhǎng)或者不會(huì)處理家庭、工作、學(xué)習(xí)等等關(guān)系而糾纏在一些紛繁復(fù)雜的事物當(dāng)中。
其實(shí)男人的目標(biāo)很明確,那就是家外,那就是事業(yè),那就是工作,對(duì)其他的事情,我不想展開(kāi)太多。如果家外和床上的事情能做好,你充其量是一個(gè)好男人,如果這兩件事情做不好的話,那就談不上一個(gè)真正的好男人,我不想用一些負(fù)能量的語(yǔ)言來(lái)表述這個(gè)問(wèn)題,男人在一個(gè)家庭里非常的重要,因?yàn)樗袚?dān)著太多的責(zé)任,太多的愛(ài)。這種責(zé)任和愛(ài),不僅是體現(xiàn)在事業(yè)上,還體現(xiàn)在百善孝為先,對(duì)父母的孝心上,對(duì)老婆孩子的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任方面,同時(shí)你身邊還有兄弟姐妹,還有親朋好友,這都是你應(yīng)該承擔(dān)的一種責(zé)任,承擔(dān)的一種愛(ài)。如果你說(shuō)我誰(shuí)都不愛(ài),就愛(ài)我的老婆、就愛(ài)我的孩子。我想這種愛(ài)絕對(duì)是虛偽的也是不現(xiàn)實(shí),也不可能的。愛(ài)是一種博愛(ài),而不是一種自私、狹隘的愛(ài),所以在家庭體現(xiàn)的這種價(jià)值,那就是在一些細(xì)枝末節(jié),在一些點(diǎn)點(diǎn)滴滴上。比如你刷碗了,你老婆孩子就不用刷碗了,比如你掃地了老婆孩子就不用去掃地了。
比如在事業(yè)上你努力了,你的老婆出門在外去工作,那就是陶冶情操,就不是為了養(yǎng)家糊口,男人的價(jià)值無(wú)處不在,而且恰恰體現(xiàn)在油鹽醬醋茶吃喝拉撒睡上,所以我希望我們五環(huán)的男人,不要把自己的價(jià)值放大,也不要給他放小,這個(gè)價(jià)值說(shuō)大它就大說(shuō)小它就小。大到家國(guó)情懷小到點(diǎn)點(diǎn)滴滴,甚至像我剛才說(shuō)的那樣吃喝拉撒睡油鹽醬醋茶,所以這方面兒我就不想闡述太多了。實(shí)際上用中國(guó)傳統(tǒng)文化的幾句話可以完全詮釋,那就是“尊老愛(ài)幼、相夫教子、勤儉持家”。孔融讓梨、曹植七步成詩(shī)、司馬光砸缸等等這些事情都是一種價(jià)值的體現(xiàn),所以在家里如何體現(xiàn)價(jià)值,我解釋到這里,希望大家注意舉一反三、舉一反八。
那么在職場(chǎng)中如何獲得最大的價(jià)值?我們中國(guó)人的工作習(xí)慣是把工作做對(duì)了,這是最高目標(biāo)的要求。我覺(jué)得把這個(gè)事情做完了、做對(duì)了,僅僅是一個(gè)普通員工一個(gè)正常員工的基本要求,實(shí)際我們做每一件事情,我希望要達(dá)到極致,要做到最完美,要做的最好,這種好要好到什么程度,盡善盡美到什么程度?就是當(dāng)你把這項(xiàng)工作做完了以后你再回頭來(lái)欣賞,你都非常的尊敬和佩服,甚至你為你昨天、為你前天的工作所感動(dòng),同時(shí)你所做的一切又能影響和感動(dòng)身邊的人,尤其身邊那些麻木不仁的人被你的語(yǔ)言、被你的行為,不僅被影響了更重要的是他被改變了。用一句時(shí)髦的話叫醍醐灌頂,如雷貫耳,我想讓你把工作做好了、做對(duì)了還不夠,還要給他做到盡善盡美,只有這樣才能感動(dòng)自己,感動(dòng)對(duì)方,感動(dòng)身邊人。同時(shí)你也就自覺(jué)不自覺(jué)的在不經(jīng)意當(dāng)中,成了身邊人學(xué)習(xí)的標(biāo)桿和榜樣。
小昊今天在早禮時(shí)不經(jīng)意的一個(gè)小小的舉動(dòng),他可能經(jīng)過(guò)了很多的思想斗爭(zhēng),最后決定這么做的,我想請(qǐng)問(wèn)大家,他的所作所為,一舉一動(dòng),難道沒(méi)有讓大家留下深刻印象嗎?沒(méi)有對(duì)大家產(chǎn)生一種震撼和沖動(dòng)嗎?尤其那些沒(méi)有情懷,感情麻木的人,你不覺(jué)得醍醐灌頂嗎?你不覺(jué)得這種感覺(jué)特別溫暖嗎?這是一種暖暖的愛(ài),所以大家應(yīng)該通過(guò)這些行為通過(guò)這些舉動(dòng)通過(guò)這些素材和鏡頭,來(lái)檢討自己在想什么,在做什么。
在公司工作,大家一定要記住,對(duì)老板對(duì)公司來(lái)講就是不要過(guò)程要結(jié)果,不要理由要業(yè)績(jī)。大家在工作當(dāng)中,不僅要完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作和任務(wù),更重要的是自己善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題和解決問(wèn)題,你要有創(chuàng)造性的思維為老板排憂解難,同時(shí)要為大家排憂解難,如果大家都屬算盤珠的,領(lǐng)導(dǎo)告訴你往東你就往東,告訴你往西你就往西,我想這就叫老牛拉車,步履蹣跚,不會(huì)走太遠(yuǎn),大家都累。
在公司工作,尤其對(duì)工作你要體現(xiàn)最大的價(jià)值,獲得最大的價(jià)值,就是要學(xué)會(huì)感動(dòng)對(duì)方、感動(dòng)身邊的人,那就是把領(lǐng)導(dǎo)同事交辦的工作和你創(chuàng)造性的思維所發(fā)現(xiàn)的工作,做到最好,做到感動(dòng)自己!