自60年代以來，日本經(jīng)濟(jì)一直處于高速、穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài)。1965-1989的國民生產(chǎn)總值年均增長率為4.3%，而同期人口的年齡增長率只有0.4%，這種情況導(dǎo)致了日本國內(nèi)勞動(dòng)力相當(dāng)缺乏，特別是行業(yè)工人十分短缺。日本的雇主希望借助外國勞動(dòng)力維持其產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展。日本國的工資水平相當(dāng)高，對(duì)發(fā)展中國家的工人有很大的吸引力。因此，日本一直是外國勞務(wù)人員及其他短期移民向往的地方。

      日本國政府通過貫徹移民控制法來控制外國各類移民，包括各國勞務(wù)人員的入境。日本接受外國勞務(wù)人員的政策也是通過移民控制法來的。

      日本雖然勞動(dòng)力短缺，但其接受外國工人的政策規(guī)定，只接受具有專業(yè)技術(shù)、技能和知識(shí)的外國人，準(zhǔn)許他們從事使用其技能的工作。原則上不準(zhǔn)許沒有技能的外國工人去日本就業(yè)。這是日本政府目前接受外國工人的基本政策。

      日本政府不準(zhǔn)許外國非熟練工人入境就業(yè)的主要原因有：

      認(rèn)為外國非熟練工的進(jìn)入，可能對(duì)勞工市場(chǎng)及當(dāng)?shù)毓と说墓ぷ鳁l件產(chǎn)生不良影響；認(rèn)為由于文化背景、工資水平、生活標(biāo)準(zhǔn)和語言的不同，可能導(dǎo)致社會(huì)問題增加；認(rèn)為不能依賴沒有技術(shù)的廉價(jià)工人，因?yàn)樗麄儾荒芗铀俟I(yè)現(xiàn)代化和自動(dòng)化，也不利于大大提高平均工資水平；日本政府還注意到，有的國家在經(jīng)濟(jì)高速增長時(shí)期，接受了大量外國工人，到了80年代經(jīng)濟(jì)緩慢增長時(shí)期，有的工人暫時(shí)被解雇，有的工人失業(yè)，但是失業(yè)的外國工人返回本國，這樣就出現(xiàn)了貧民窟，形成目前難以解決的社會(huì)問題和文化問題。

      基于這些因素，日本政府制定了上述基本政策，并對(duì)原移民控制法和難民法令作出修改。新移民法令已于1990年6月1日生效，比原法令放寬了外國人的就業(yè)范圍，但外國人必須以自己的專業(yè)技能、技術(shù)或知識(shí)而工作。另一方面也對(duì)大量增加的非法外國工人加強(qiáng)了限制。

      新移民法有關(guān)外國人入境和從事相應(yīng)活動(dòng)的規(guī)定：

      日本國是通過外國人的居住身份決定是否同意其入境和在日工作的。

      居住身份（Status of Residence）是指外國國民在日本合法居住和從事相應(yīng)活動(dòng)的身份，也稱“在留資格”。以前的移民法共規(guī)定18種居住身份。顯然，隨著日本經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)一步國際化，進(jìn)入日本的外國人也日趨變化，再加上日本公司和機(jī)構(gòu)對(duì)技術(shù)、技能和知識(shí)的外國工人的需求增加，這18種法定的在留資格是不夠的，不能適應(yīng)日本經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需要。為符合實(shí)際需要，新移民法令補(bǔ)充增加了10種居住身份，擴(kuò)大了準(zhǔn)許在日本居住的外國人的活動(dòng)領(lǐng)域。其中包括：外交人員、官員、教授、藝術(shù)家、宗教界人士、新聞工作者、投資或商業(yè)管理人、法律或會(huì)計(jì)服務(wù)人員、醫(yī)療服務(wù)人員、學(xué)術(shù)研究人員、教師、工程師、人文學(xué)家/國際服務(wù)專家、公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)人員、演藝人員、熟練工人、文化交流人員、臨時(shí)訪問者、留學(xué)生、高中生、研修生、合法居留人員的家屬、個(gè)別人員、永久居民、日本僑民的配偶或子女、按126號(hào)法律規(guī)定享有居民權(quán)的人的子女、長期居民。

2017年4月5日