——大連五環(huán)國際勞務(wù)合作有限公司工會建設(shè)紀(jì)實

□本報記者　金雅銀　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　《遼寧職工報》（2020年05月13日 03版）

 　　暖心浴池、舒適咖啡吧、整修一新的職工之家……走進(jìn)大連五環(huán)國際勞務(wù)合作有限公司，溫馨的環(huán)境和氛圍，讓職工仿佛置身于家里一般。
　　作為一家中小非公企業(yè)，大連五環(huán)國際勞務(wù)合作有限公司共有國內(nèi)外派遣員工3000余名。公司十分重視工會組織建設(shè)，堅持“顧客是上帝，員工更是上帝”的承諾，自2008年成立工會組織以來，始終為職工做好事、辦實事。

員工就是公司的上帝

　 “員工有什么困難一定要了解清楚，并通過工會反映上來，公司會盡最大努力給予解決，為員工安心工作創(chuàng)造條件?！惫究偨?jīng)理李群多次對工會負(fù)責(zé)的同志說。 
　 “我是工會干部，也是其中的受益者?！惫竟飨Ｆ鹫f：“去年盛夏，公司領(lǐng)導(dǎo)采納工會的建議，為沒有空調(diào)的員工父母配備了空調(diào)，有的還更換了液晶電視，受到了員工的一致?lián)碜o(hù)?！?nbsp;
　　每月開工資日發(fā)5斤雞蛋、員工過生日發(fā)放蛋糕一份、春節(jié)舉辦家屬答謝宴、困難家庭特殊幫扶、敬老愛老慰問金……翻開員工手冊，基本薪酬之外的各項福利達(dá)20余項，每一項都有相應(yīng)的錢物對應(yīng)。此外，工會還開展臨時救助、先進(jìn)獎勵、員工后續(xù)幫助等凝聚員工的活動。去年，工會開展臨時救助幫扶20余次，發(fā)放先進(jìn)獎金5萬余元，覆蓋30余人次，為200余名派遣歸來的員工開展后續(xù)幫助。

“職工之家”溫暖職工
　　在日常生活工作中，工會時刻為員工著想，營造溫馨的家環(huán)境。溫馨的餐廳內(nèi)提供了自助售貨角，滿足員工的多樣化需求；舒適的咖啡吧內(nèi)，放置了水和糖塊等免費用品，緩解員工身心疲憊；職工書屋內(nèi)，上萬冊各類書籍滿足了員工精神文化需求。 
　　此外，愛國教育、春游、趕海、體育鍛煉、詩歌朗誦等活動，不僅豐富了員工業(yè)余文化生活，還提升了全員整體素質(zhì)。 
　　工會還積極組織員工參加社會公益活動，員工主動把家里不穿的衣服、書籍、玩具等捐獻(xiàn)給有需要的培訓(xùn)學(xué)員。 
　　如今，公司共開設(shè)培訓(xùn)班次147期、4000余人次從這里走上理想崗位。公司已成為大連市各界人士的學(xué)習(xí)基地，同時獲得了大連市廠務(wù)公開民主管理工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)單位、大連市3A信用單位、私營企業(yè)先進(jìn)單位等榮譽(yù)。